不！
不认识！”
乔晚连忙摇头，心虚地低下头，“我……我只是运气好，报告刚好符合季总的要求吧。”
“或许吧。”
艾米不置可否地笑了笑，“总之，这是个非常难得的机会，你要好好把握。
以后你就直接去总裁办公室所在的楼层工作了，那边的工位我已经帮你安排好了。
下午就搬过去吧。”
乔晚晕晕乎乎地走出总监办公室，感觉像是在做梦。
她竟然要“升职”了？
而且是去季沉舟眼皮子底下工作？
这到底是好事还是坏事？
她立刻在脑海中问系统：“系统，这是怎么回事？
季沉舟让我加入核心小组，直接向他汇报？
这不符合BE结局的走向吧？”
“系统提示：目标人物行为模式偏离预设轨道，可能原因：宿主在非任务期间表现出的特质（如工作能力）对目标产生了超出预期的影响。
系统正在重新评估目标人物的情感阈值及BE结局达成路径。
目前情况有利于宿主更近距离接触目标，便于后续任务执行。
请宿主接受安排。”
乔晚有些无语。
合着她努力工作，反而给系统创造了“便利”？
但事已至此，她也只能接受。
去总裁办楼层工作，意味着能更直接地接触到季沉舟，完成后续任务可能会更容易些，当然，风险也更大。
下午，乔晚简单收拾了东西，在同事们或羡慕或嫉妒或探究的复杂目光中，搬到了位于顶层的总裁办公室区域。
她的新工位在一个相对独立的隔间里，离季沉舟那间巨大豪华的办公室只有几步之遥。
这里环境安静，装修奢华，连空气似乎都比楼下清新些。
然而，乔晚却感觉压力山大。
她能清晰地感受到来自周围那些总裁办精英秘书、助理们审视的目光。
一个毫无背景的新人，突然空降到这里，任谁都会好奇和猜测。
更让她坐立难安的是，季沉舟的办公室门并没有关严，她甚至能隐约听到里面他和人交谈的声音。
一想到自己要随时可能面对那位冰山总裁，她的心就悬在半空。
“嘀！
新任务发布：与目标人物共进午餐。
任务要求：想办法让季沉舟‘同意’与你一起在公司餐厅共进午餐（单独或有他人在场均可）。
任务难度：B级。
任务奖励：八万元。
任务时限：三天。”
